团队
价值观是决定是否录用2B员工的前提，调调不一致，再优秀的2B也不太容易融入团队。招聘时，价值观高于能力。
团队同步是项目快速发展的前提，力出一孔，才能走的更快。
参与感会更好地激发2B团队成员的创造力和更快地提升个人能力。
传统行业的老人比互联网人/电商人更靠谱，2B需要的是专业的行业背景，互联网人懂流量，懂转化，懂推广，但是不懂行业。
早期2B团队，市场≥技术≥运营，-查看更多请先登录
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