餐厅服务员现在依然成为了一种稀缺资源，越来越多的都不再愿意做服务员，尤其是餐饮服务员这份工作。很多餐厅出现了服务员老龄化，甚至是无人可用的情况。随着越来越多的餐厅开起来，僧多粥少的情况越来越严重、餐饮行业招人难，流失率高成为普遍现象。那么餐厅应该如何留人呢？
现在很多餐厅为了留住员工，都启动了暖心的管理方法，主要是通过改善员工餐、改善住宿条件、提供功夫免费关系服务和配备员工更衣柜，以提高员工对住宿条件的满意度。除此之外，新员工的入职，管理人员规定第一餐菜肴必须有总厨亲自制作，店总和总厨都要亲自陪同员工一起就餐。老员工离职也是一样的，除了要举行欢送仪式，还要邀请店内员工都要参加，并附送一-查看更多请先登录
网址：http://dragonlm.com/a/d/id/MTM4MiwxNjg%3D.html
文章来源：抖拓-软件宣传部 , 转载请标明出处，谢谢合作！
3+N级分销系统
